Les bons et mauvais moments d’une femme enceinte

juin 7th, 2013 by Maxime

Les astuces qui font du bien à la femme enceinte

Chaque femme enceinte passe ses 9 mois de grossesse différemment. Mais pour passer de bons moments pendant cette période particulière, il faut se laisser aller en évitant de trop s’énerver. Pour cela, prenez des bains tous les jours. Ceci peut vous relaxer. Au cas contraire, ayez l’habitude de vous allonger sur votre lit au moins une demi-heure. Vous pouvez faire de temps en temps du masque pour prendre soin votre visage ou faire de la lecture avec un magazine féminin. Les jolis vêtements adéquats pour la grossesse procurent aussi beaucoup de plaisir. C’est pourquoi, il est nécessaire de visiter le web, pour connaitre toutes les marques de vêtements destinés à la grossesse qui répondent à vos besoins et qui sont aussi accessibles à votre bourse.

Et avec l’été qui arrive, il est nécessaire de profiter de la plage avec l’air pur qui est si bon pour la santé. Pour cela, vous avez la possibilité d’avoir sur internet, un maillot de bain de grossesse de votre taille et de votre style. Tout ce qui peut faire plaisir et qui peut vous détendre est recommandé. Alors, pour passer une grossesse relaxe sans perturbation, tâchez à vous conformer à ses astuces pratiques.

Les mauvaises pratiques à éviter

Une femme enceinte est aussi fragile qu’un bébé qui vient de naître. C’est pour cela, il importe d’éviter de faire des activités qui nuisent à la santé du futur enfant. Quand vous êtes enceinte, le tabac et l’alcool constituent les plus grands dangers. Ils peuvent causer des fausses-couches, des accouchements prématurés ou la mort subite du nourrisson. C’est pourquoi, il est primordial d’arrêter d’en consommer. Il est conseillé de faire certains exercices, mais il ne faut pas qu’ils soient intenses, parce que trop de fatigue peut faire tomber malade les femmes enceintes.

Il faut aussi suivre les conseils de votre médecin, tout en lui informant sur les choses anormales que vous ressentez.

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Zen avec mon Assmat : l’assistante maternelle au quotidien

mai 4th, 2013 by Luna

assistante maternelle

Choisir le mode de garde de son enfant est en soi une étape compliquée. Si vous vous décidez pour une assistante maternelle, une nouvelle étape parfois complexe elle aussi est à franchir, car il y a, en dépit des apparences, énormément de choses à savoir sur l’emploi d’une « assmat » ; notamment, les parents doivent se renseigner sur les modalités de l’embauche et le quotidien de l’assistante maternelle. Le site Zen avec mon Assmat a été crée dans le but d’aider les parents employeurs dans leur démarche d’embauche d’une assistante maternelle ainsi qu’au quotidien, et répond à toutes les questions qu ‘ils peuvent se poser concernant les droits et les devoirs de chacune des parties.

Afin de savoir comment rémunérer l’assmat au quotidien, suivre ses heures de travail, savoir gérer ses congés ou les absences de l’enfant chez elle, gérer les jours fériés ou chômés, la payer en cas d’arrêt maladie, etc., des rubriques explicites ont été mises en place sur le site de Zen avec mon Assmat pour rassurer les parents et les tenir informés des dernières nouveauté en matière de législation du travail des assistantes maternelles à travers une newsletter mensuelle.Le site répertorie toutes les questions possibles et imaginables afin que les parents soient certains de ne pas sauter d’étapes dans le contrat de leur nounou.

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Les accessoires à posséder pour les jeunes parents

avril 11th, 2013 by Maxime

Des équipements bio pour la maison

Vous venez de fonder votre famille et vous êtes jeune parent. A la recherche de produits pour aménager chez vous, ayez le bon réflexe dès le départ. En effet, la tendance à l’heure actuelle est d’avoir chez soi des produits qui respectent l’environnement et offrent une garantie de bien-être. Pour cela, faites un tour en ligne et découvrez plusieurs articles bio spécialement conçus pour répondre à ces critères. Ainsi équipez votre maison d’une cuisine à basse température, d’un éclairage bio avec des ampoules à LED, et d’une lessive bio. Cela vaut aussi pour plusieurs autres produits disponibles pour tout le reste de la maison.

Des produits bio pour les enfants

Il a été démontré que le produit biologique offre une garantie quant à sa composition chimique. Vous n’avez donc pas à craindre des risques de quelque nature que ce soit. En plus, les coûts de ces équipements sont relativement faibles pour vous encourager à adopter une position de protection. Ainsi, achetez pour vos enfants des hamacs pour bébés en bois, avec des matières en coton. Équipez leur chambre d’une protection solaire bio et d’autres articles utiles. Achetez-leur des dentifrices, shampoings et autres produits bio. Pour votre maison et vos enfants, assurez le bien-être avec des produits bio.

Emmenez votre bébé lors de vos voyages

avril 10th, 2013 by Maxime

Safari pour bébé

Le grand air, de l’espace, et des nouveaux horizons, vous en avez un peu besoin. Les dernières semaines de grossesse étaient assez pesantes, partez avec votre bébé, cœur contre cœur c’est possible. Un manduca confortable vous permet de transporter votre petit ange sans difficulté. Tout le monde sait aujourd’hui la commodité et la qualité de cette marque. La dernière collection est à couper le souffle. Chocolat, marine, écru ou rouge, vous avez des porte-bébés aussi confortables que jolis. En latérale, ou dorsal, vous tenez bébé au plus près de vous et ce dès ses premiers jours.

Retour aux sources

Vous le savez certainement, prendre un tissu pour porter son bébé ce sont des traditions orientales et africaines. Avec un regard méticuleux, des scientifiques nous permettent aujourd’hui de connaître le lien étroit qui se tisse entre la mère et l’enfant à travers cet acte si affectueux. Votre bout de choux a juste quelques semaines, mettez le quand même dans votre echarpe portage quand vous sortez. Mieux, bougez avec lui, pourquoi pas un week-end au bord de l’eau ? Cela ne vous fera que du bien et les écharpes sont spécialement conçus pour faciliter vos mouvements, sans interrompre forcément la quiétude du bout d’ange.

Un petit tour avec bébé

Si vous cliquez ici, vous découvrirez toutes les nouveautés pour le portage de bébé. Vous allez avoir un œil sur les articles disponibles et même certainement des avis, d’internautes et ou de clients sur les produits commercialisés. Encore une fois, l’univers de bébé se met à la mode, jeter un œil sur la tendance portage chez les stars, surtout quand ils font des escapades avec leurs petits. Vous pouvez bien vous le permettre, un enfant rien n’est onéreux pour lui. Dès à présent vous pouvez l’emporter partout et dans un nid bien douillet, tout prêt de votre cœur.

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Parent-employeur : qu’est ce que c’est ?

février 20th, 2013 by Luna

C’est un concept de plus en plus répandu dans le cadre de la garde d’enfant à domicile. Alternative à la crèche, ce service permet aux parents d’acquérir un statut d’employeur et de pouvoir embaucher une nounou pour la garde de leur enfant dans un cadre légal.

Une solution pour rester au domicile familial

Grâce à ce concept, le choix est laissé aux parents désireux que l’enfant reste au sein du domicile. L’enfant peut donc conserver son environnement tout en laissant la possibilité aux parents de continuer à travailler. La nounou pourra être chargée de nourrir ou lever l’enfant ce qui permettra à ce dernier de conserver son rythme. Un mode de garde plus personnalisé et adapté à l’enfant et aux besoins des parents, et le rythme de vie de l’enfant respecté. A la différence des crèches, la nounou s’occupera uniquement de lui. Également, ce système permet à l’enfant comme aux parents de mieux gérer les séparations à venir. Enfin, en choisissant ce système, l’enfant sera moins exposés aux maladies présentent dans les crèches : un soucis en moins pour les parents. Le choix du mode de garde est donc une étape importante

Une démarche simplifiée

En quelques étapes, la possibilité d’embaucher une nounou à domicile devient relativement simple. En quoi consiste ces étapes? Tout d’abord, elles visent à cerner le besoin de garde d’enfant. La mise à disposition de de documents légaux aideront à définir les besoins nécessaires à la garde de l’enfant (heures, salaire…). Ensuite, en renseignant un questionnaire d’embauche tous les points de la relation que vous souhaitez établir seront abordés par une série de questions. Le besoin sera affiné pour correspondre au maximum au(x) besoin(s) des parents. Une sécurité supplémentaire pour une relation de travail simplifiée, conforme et surtout adaptée.
Parents-employeur ZEN met à la disposition des parents plusieurs solutions en fonction de leur attentes dans le domaine de la garde d’enfant à domicile. Avec un processus personnalisé qui aide à la mise en place d’un contrat de travail, il permet de définir l’ensemble des étapes nécessaires à l’embauche d’une nounou. Il met également d’autres alternatives à disposition, pour les cas particuliers (remplacement, cumul garde partagée et simple, co-famille…)

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Rédiger un contrat de travail pour sa nounou

septembre 4th, 2012 by Luna

Lorsqu’on est un particulier, il n’est pas toujours évident de s’occuper des formalités administratives relatives à l’embauche d’une garde à domicile. Mais une fois que les parents employeurs ont trouvé la perle rare, il est indispensable de rédiger un contrat de travail pour sa nounou à domicile.

Le particulier employeur ne comprend pas toujours la nécessité d’établir un tel document mais le contrat de travail nounou définit la relation employeur-employé et plus il est précis, plus il évitera les malentendus et problèmes éventuels (retards récurrents, tâches non effectuées, etc.) Le contrat de travail est notamment obligatoire si les parents perçoivent la PAJE (prestation d’accueil du jeune enfant) ou s’ils paient la nounou par CESU et s’ils l’emploient plus de huit heures par semaine.

Le contrat doit ainsi contenir : la durée hebdomadaire et les horaires de travail ; les tâches demandées (emmener et récupérer l’enfant à l’école, l’emmener jouer au parc, le doucher et le faire dîner…) qui peuvent aussi inclure du ménage et du repassage ; la rémunération brute et le mode de paiement des cotisations (sur une base forfaitaire ou réelle), les congés payés, le fait de travailler ou non durant les jours fériés ; les éventuels avantages en nature (repas, logement) ; la durée de la période d’essai, etc. Il est recommandé d’indiquer si la nounou a le droit de prendre des congés par anticipation.

Pour procéder au licenciement nounou, il faut lui envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception pour l’informer et convenir d’un entretien, qui a lieu six jours après la présentation de la lettre. Après l’entretien, il convient d’envoyer une lettre recommandée de licenciement avec AR qui donne la raison du renvoi et qui fixe le début du préavis.

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Cadopix a son stand au Salon Bébé Nature, Venez nombreux !

juin 4th, 2012 by elodievirginie

Le salon Bébé Nature ouvre ses portes du 15 au 17 Juin 2012 à Paris Expo, Porte de Versailles. Cet événement organisé par le groupe Multi Presse spécialisé dans les magazines dédiés à la famille et plus particulièrement à nos chères petites têtes blondes, réunit une centaine d’exposants. Des ateliers maquillage, des balades en poney, des speed-dating pour trouver la nounou idéale, des spectacles et bien d’autres choses encore sont organisés pour ravir bébé mais aussi toute la famille !

Des stands et des ateliers pour bébé et pour parents

Le Salon Bébé Nature organise pour l’occasion grâce à ses nombreux exposants des spectacles thématiques, des conférences de spécialistes mais aussi des ateliers d’initiation aux massages pour la femme enceinte, de portage,  et même d’apprentissage du langage des signes pour pouvoir communiquer avec bébé tout en douceur. Certains exposants organisent des jeux-concours et des tombolas pour gagner des  lots et d’autres proposent pour petits et grands des châteaux gonflables ou chacun pourra s’amuser et se dépenser en toute sécurité.

Venez créer vos mugs sur le stand A16 de Cadopix au salon Bébé Nature les 15, 16 et 17 juin 2012 à Paris

Le stand Cadopix

Le site Cadopix.com spécialisé dans les produits personnalisés a son propre stand au Salon Bébé Nature. L’équipe Cadopix organise pour l’occasion des ateliers de création de mugs originaux. Les enfants aidés de leurs parents, s’ils le souhaitent, pourront dessiner un joli dessin qui sera ensuite retranscrit sur une tasse devant leurs yeux. Ce procédé permet à chaque enfant qui le désire de repartir avec son propre mug après un passage sur le stand n° A16.

De plus, un tirage au sort est organisé afin de gagner jusqu’à 300€ en chèque cadeau. Une urne sera déposée sur le stand où chacun pourra y mettre son bulletin et attendre le résultat. Le tirage au sort sera effectué le dimanche en fin d’après-midi. Alors venez-nombreux pour tenter votre chance !

Séverine Ferrer, marraine du salon

Séverine Ferrer, bien connue pour avoir été la présentatrice de l’émission Fan de sur M6 de 1997 à 2005, sera la marraine du salon et pour l’occasion organisera une séance de dédicaces.

Infos Pratiques

Le Salon Bébé Nature se tiendra à Paris Expo, Porte de Versailles, Hall 2-2. L’entrée est gratuite pour les enfants de moins de huit ans et coûte 7,50€ pour les autres. Cependant, en se connectant sur le site internet du Salon, des préventes sont disponibles à 5€.

Des restaurants adaptés à tous les budgets sont présents sur place ainsi que des hôtels pour pouvoir profiter totalement du salon et assister aux événements sur plusieurs jours.

Fin de contrat nounou

mars 6th, 2012 by Luna

La fin du contrat de votre nounou à domicile approche, car votre petit bout va bientôt rentrer à l’école !

Cela fait bientôt 3 ans que vous avez noué des relations fortes avec votre garde d’enfants, et les au revoir ne sont pas faciles. Pour corser le tout, il faut penser à tous ces documents à lui remettre obligatoirement, qui vous créent une certaine angoisse car vous ne voulez pas que votre garde à domicile pâtisse de votre négligence à lui fournir les documents nécessaires en bonne et due forme (solde de tout compte, certificat de travail nounou).

C’est là que Parent Employeur Zen intervient, en mettant à votre disposition en téléchargement direct des modèles de documents dans le cadre de la fin de contrat de votre garde : modèles de lettre de licenciement nounou, de lettre de rupture conventionnelle, aide au calcul du solde de tout compte, etc.

Pourquoi faire compliqué quand on peut faire appel à Parent Employeur Zen et résoudre bien des casses-têtes en un simple clic ? En effet, Parent Employeur Zen, c’est le compagnon idéal de tous les parents employeurs à toutes les étapes du contrat de garde : embauche, contrat en cours ou fin de contrat nounou. En téléchargement les pack Zen de Parent Employeur Zen, vous vous assurez une tranquillité d’esprit et bien des conflits évités avec votre nounou à domicile grâce aux conseils précieux prodigués à travers les dossiers spéciaux et le forum du site.

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Employer une nounou : droits et devoirs du parent employeur

février 9th, 2012 by Luna

Etre parent, c’est tout un métier, et parfois au sens littéral du terme ! En effet, dans votre vie de jeune parent vous serez sûrement amené à faire appel à une nounou à domicile, en garde simple ou en garde partagée, ce qui fera automatiquement de vous un parent employeur !

Et comme tout employeur, vous aurez envers votre garde à domicile des droits…et des devoirs ! Pour tout savoir sur la législation encadrant la profession de garde d’enfants à domicile et vivre sereinement la relation parents-nounou tout au long du contrat de votre garde, il n’existe qu’une seule adresse sur le Web qui puisse répondre de manière exhaustive à toutes vos questions : parent-employeur-zen.com.

Fort d’un forum d’échanges très actif animés par l’équipe du site, de dossiers complets rédigés par des experts et d’une boutique qui propose en téléchargement immédiat des modèles de documents légaux validés par des avocats spécialisés pour tous les cas de figure que vous pourrez rencontrer au court d’un contrat de garde à domicile, parent-employeur-zen.com c’est LE site de référence pour les parents employeurs en recherche d’un peu de zénitude ! Ouvert à tous, le site est une mine d’informations régulièrement mises à jour, vérifiées et fiables et toujours pertinentes.

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AILS Séjours linguistiques lance un nouveau site de cours de langue : www.cours-chez-le-professeur.com

janvier 24th, 2012 by ailslea

Le site www.cours-chez-le-professeur.com propose des séjours linguistiques où le participant suit des cours de langue individuels donnés par un professeur membre de sa famille d’accueil. Via ce site, AILS permet d’étudier plus de 20 langues dans plus de 40 destinations !

AILS a choisi de mettre en place un tout nouveau site afin de donner plus de visibilité aux séjours linguistiques chez le professeur. Les possibilités de programme et de destination étant nombreuses, il devenait indispensable de proposer un site clair permettant, en quelques clics, de créer son séjour linguistique idéal, son programme sur mesure.

En plus des cours de langue, pas moins de 24 sports et une dizaine d’activités sont disponibles : de la plongée au kayak en passant par l’équitation et le ski nautique, mais aussi des cours de cuisine typique, des visites culturelles ou des cours de photographie. Quelques exemples concrets ? Cours de mandarin à Pékin et calligraphie; cours d’allemand à Munich et équitation; cours d’anglais à Toronto et kayak. Enfin, des cours spécifiques tels que des cours de préparation aux examens et des cours de langue des affaires sont aussi proposés.

Chaque participant peut donc créer son propre séjour, en choisissant la durée, l’intensité des cours, les points qu’il souhaite améliorer, une activité et/ou un cours spécifique.

Ces programmes permettent une immersion linguistique et culturelle puisque au-delà des cours de langue, l’étudiant partage le quotidien de ses hôtes. Ainsi, cette formule permet tant aux cadres de progresser rapidement dans une langue qu’aux jeunes d’être encadrés 24/24h par le professeur et les autres membres de la famille. Cette formule garantit aussi que le participant n’aura aucun contact avec d’autres francophones. Idéal pour une progression optimale !

A propos d’AILS Séjours linguistiques : AILS a été créée en Suisse en 1996 et compte aujourd’hui 6 agences de séjours linguistiques dans les villes de Lausanne, Genève, Lyon, Paris, Nice et Bruxelles.

Pour davantage d’informations sur le site ou les programmes de cours chez le professeur, retrouvez-nous sur www.cours-chez-le-professeur.com

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