Crèche d’entreprise : quels avantages et inconvénients ?

juillet 20th, 2012 by webmeimfamous

La crèche de société fait beaucoup parler d’elle ces derniers temps. Solution à priori idéale pour les employés, quels sont les réels avantages et inconvénients de ces garderies en contexte professionnel ?

Les avantages d’une crèche d’entreprise

Les avantages d’une crèche d’entreprise sont nombreux, et pas seulement pour les employés. La société qui instaure ce type de service y gagne en image de marque et en productivité (moins d’absentéisme ou de retards de la part des employés, moins de stress également).

C’est également un argument précieux pour séduire de bons éléments lors d’un recrutement.

Les futurs employés y verront la possibilité de concilier vie professionnelle et vie privée mais aussi un moyen de renforcer la proximité avec leurs enfants. Un point très important pour nombre de jeunes mamans qui souhaitent reprendre une activité professionnelle après une maternité.

Inconvénients d’une crèche de société

Si une crèche de société constitue un très bon moyen de fidéliser des employés, ses coûts de fonctionnement sont pourtant loin d’être anodins pour l’entreprise.

On estime en effet les dépenses à 15 000€ en moyenne par an et par enfant. On comprend alors que ce service est davantage réservé aux grandes entreprises plutôt qu’aux TPE et PME. D’autre part, une crèche d’entreprise ne peut fonctionner en dessous d’un certain seuil d’enfants à garder (le chiffre varie communément entre 20 et 30).

Ainsi, les enfants de salariés de différentes entreprises sont souvent réunis pour permettre le fonctionnement de ce type de crèche.

Autre type de problème, le temps de transport domicile/travail important. Si c’est souvent un avantage pour les parents (un seul trajet, plus de souplesse dans les horaires), cela peut en revanche occasionner un stress chez l’enfant.

Conclusion : instaurer une crèche en entreprise peut être intéressant, mais cela ne se fait pas n’importe comment !

Pour en savoir plus sur le mode de fonctionnement ou pour tout simplement trouver une place dans une crèche d’entreprise visiter ce site internet : http://www.la-maison-bleue.fr/

One Response to “Crèche d’entreprise : quels avantages et inconvénients ?”

  1. Desandre Says:

    Bonjour,

    l’article ci dessus est mais documenté, il lui manque néanmoins quelques données:
    – le coût: subventionné à 83%, le coût final d’une place en crèche est de 2500€/an en moyenne grâce à 12500€ d’économies d’impôts
    – Les crèches sont le plus souvent en mode inter-entreprises, chaque entreprise peut donc réserver une seule place dans une crèche ou autant que nécessaire, il n’y a pas de nombre minimum
    – les entreprises réservataires sont donc en grande majorité des PME-TPE
    – maplaceencrèche, le plus important réseau de crèches d’entreprises en France, propose des réservations de places à proximité du domicile des salariés grâce à un réseau de plus de 700 crèches aujourd’hui. Ce qui résout la question évoquée plus haut.

    Effectivement, réserver une crèche ne se fait pas n’importe comment, je vous conseille plutôt de réserver des places en crèche.

    Tanguy Desandre
    Fondateur
    http://www.maplaceencreche.com
    1ère agence de placement en crèche